工作服定做的分类
工作服定做的分类
一、按季节划分
随着季节的更替,职业装也显现出不同的特色
A.春季工作服定做:春天是万物逢春,鸟语花香的季节,伴随着春天的脚步,人们着装的理念必然是追求款式轻便,便于穿脱,色彩明快而富有朝气。因此,就设计而言,应注重该季节的特色。
B.夏季工作服定做:夏季,由于气温的因素,人们的着装相对较少,都以穿着薄、轻、短装为主。就职业装来说,不能一概而论,因不同工种,导致了对着装的不同需求。如职业女装,一般以色彩淡雅、端庄为主调,配以不同的款式。
C.秋季工作服定做:随着季节的变化,秋天的到来意味着丰收和收获,也预示着人们的着装开始增多,着装者对服装的要求,在累便、合理性的基础上,更看重面料的质地、肌理、手感。
D.冬季工作服定做:冬天是寒冷的季节,环境色调趋于单调,人们不断通过色彩的转换和款式的变化,来调整心理、生理与整个冬季环境地的协调关系。
二、按行业的不同划分
第一产业类的职业装包括农、林、渔、牧、狩猎及矿业类;第二产业类的职业装包括建筑业和制造业的工作服定做;第三产业的职业装是指除第一、第二产业之外共他所有产业部门的工作服定做。
第三产业涉及的范围最广、最杂,职业装的设计也最丰富多彩,其中社科事业类包括:公检法司、情服所、学校机关、研究部门、图书馆、新闻报社、航空机构、医疗保健等;服务性行业类包括:商业娱乐、宾馆餐饮、美容、物业管理等;还有军队、自由职业等等职业多属于第三产业。
三、按职业功能用途划分
按职业装不同的功能又可分为劳保防护工作服定做、军队工作服定做、宇宙太空工作服定做、公职人员工作服定做、服务性工作服定做、办公室工作服定做等。
由于职业需求的不同,对从事不同工种、不同层次的人来说,需要不同的服装来匹配。例如:海陆空三军的军队工作服定做。军装是一个国家防卫系统的标志,一个军队的形象。因此就军装的面产设计而言,应首先着重考虑面料性能,在何种场合用何种面料制作服装就显得尤为重要。对于海军工作服定做来说,要求面料防水、透气,具有很好的防射能力;而对空军来说,其工作服定做的面料要求防压,具有较强的耐火、耐压性能;而对陆军来说,除了要求面料肯的防弹功能之外更强调其防护性、隐蔽性和一宣扬防腐功能。其次是色彩的考虑。在大自然中,许多动物往往通过自己皮肤色彩的变化起到了保护自己,躲避敌人的功能。如军装中迷彩服面料的设计,就是利用动物这一原理,使着装者与环境浑然一体,为阻击敌人打下了坚实的基础。
再次是面料抽理的考虑,面料的外表肌理能给着装都减轻负担,增加着装者运动的功能。如游泳运动员泳衣的面产设计,就要求面料非常光滑且富有高弹性,在水中具的减轻阻和的功能。
四、按产销方式划分
职业装按其特殊的生产与销信的形式,又可分为限制性类和非限制性类。所谓限制性职业装,是由规定、法则和人们长期形砀传统意识所决定的,非某个设计师个人所能大幅度更改善的。如公发工作服定做、税务工作服定做、中国人民解放军(武警、空军、海军、陆军)工作服定做等。它们是由专门的生产加工厂家按规定制作的,其生产数量和销售对象相对固定、稳定。非限制性工作服定做,即除了限制性职业装以外的所有职业装,无论是从设计、生产到销售,其伸展空间都比较大。设计师可大量掺入个人的设计理仿,时尚的流行趋势,利用高科技手段,针对行业工种的特殊性和企业市场形象需求进行设计。这类服装包括:旅游行业、教师行业、餐饮行业、服务行业、美容行业、工矿企业等。
五、按行业分工不同划分
职业装的重要特点之一,就是其特殊性。各行各业分工的不同形成了各自特殊的服饰语言。职业装作为各行业形象的代言,越来越受到普遍的重视,出现了各种各样形式各异、五彩缤纷的职业装。但职业装又有其相对统一的一面,即适合行业的需求和功能。例如某酒店的工作服定做,按其行业的不同,其职业装又可分为厨师服装、餐饮服务员服装、餐饮领班服装、客房领班服装、客房服务员服装、门厅礼仪小姐服装、中层管理人员服装等。
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